Catégorie : Emploi – Formation – Enseignement

Le portage salarial et l’intérim sont deux formes d’emploi qui peuvent être mises en œuvre par les entreprises pour embaucher des travailleurs temporaires ou à temps partiel. Bien qu’ils présentent des similitudes, le portage salarial et l’intérim sont fondamentalement distincts sur environ 80 % des points. Portage salarial et intérim : deux méthodes différentes Le…

Les classes flexibles sont un modèle d’enseignement qui permet aux étudiants de travailler à leur propre rythme et à leur propre niveau. Cette méthode d’apprentissage présente de nombreux avantages pour les étudiants et les enseignants, tels que l’amélioration de la motivation des étudiants (+15 %), la qualité des enseignements (+10 %) et la collaboration entre…

Dans l’imaginaire collectif, les cours particuliers sont réservés aux cas désespérés : on pense qu’ils ne s’adressent qu’aux élèves les plus irrécupérables ! Pour ne rien arranger, les cours sont souvent décrits comme chers et contraignants. Cela étant dit, est-il vraiment utile de prendre des cours particuliers aussi tôt que le collège ? Rassurez-vous sur ces points,…

Qu’est-ce que le trading ? En quoi consiste le travail d’un trader ? Qu’est-ce qui le différencie d’un investisseur ? Quelles sont les formations à suivre pour devenir trader ? Il existe tant de questions qui tournent autour du trading. En effet, c’est un domaine qui attire de plus en plus les nouveaux diplômés. Cependant, il ne suffit pas…

Avec l’évolution de la technologie, les réseaux sociaux font aujourd’hui partie intégrante de notre quotidien. Cinq personnes sur six sont inscrites à un réseau social. En général, on s’en sert pour communiquer avec ses proches. Mais, au fil du temps, c’est devenu un espace virtuel dans lequel on retrouve un peu de tout. Vente, publicité,…

Augmenter la productivité de ses salariés est bien souvent l’un des objectifs premiers pour les entreprises. Cependant, il est important de trouver le juste milieu afin d’éviter d’alourdir la charge de travail ou de rajouter plus de pression sur les épaules de ses employés. Alors comment les entreprises peuvent-elles efficacement augmenter la productivité de ses…

Le confinement a complètement bouleversé le marché de travail. La demande dépasse grandement les offres d’emploi, surtout au niveau du recrutement des cadres. Certaines boîtes ont déjà repris leurs activités normalement tandis que d’autres font face à des difficultés. Mais pas de panique! La chance à vos côtés et vous avez de quoi séduire les…

Le secteur du commerce est l’un des piliers de l’économie nationale : deuxième pourvoyeur d’emplois au niveau national après l’agriculture. Il connaît une dynamique qui ne cesse d’accroître. Sur le plan de la génération de richesse, ledit secteur est classé troisième en matière de productivité : en 2013 sa contribution au PIB national s’est élevée…